NOTRE ENGAGEMENT
L’Académie 365 s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations à tous les publics, y compris les personnes en situation de handicap.
Cette politique handicap, en conformité avec les exigences du référentiel Qualiopi vise à mettre en œuvre les actions nécessaires à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans nos formations :
- Mettre à disposition du public ci-dessus nos formations en prenant en compte au mieux leur handicap.
- Mettre en œuvre, en fonction des besoins des personnes en situation de handicap, toutes les adaptations pédagogiques, matérielles et organisationnelles, nécessaires à la prise en compte du handicap.
- Recourir à un réseau de professionnels spécialisés dans l’adaptation du handicap dans le monde du travail.
NOS ACTIONS CONCRETES AVANT ET PENDANT LA FORMATION
Prendre connaissance de la présence de personnes en situation de handicap. Cette étape préalable nous permet de valider l’adéquation du projet de formation avec nos parcours proposés. Il nous permet d’étudier la mise en place d’adaptions supplémentaires : rythme, support, accompagnement… Cette étape est réalisée dans le respect de la personne et nous assurons une totale confidentialité.
Nos formations ont été conçues avec un contraste favorisant l’accessibilité, et proposent un sous-titrage intégral.
Au cours de la formation un référent handicap est disponible pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap pour éviter tout abandon, proposer des aménagements et assurer le bon déroulement du parcours.
LE RESEAU DE PROFESSIONNELS
L’Agefiph propose des solutions pour construire un monde du travail plus inclusif et permettre aux personnes en situation de handicap.
L’Agefiph propose des solutions pour faciliter l’accès des personnes en situation de handicap à la formation.
L’Agefiph est présente dans toutes les régions.
Vous pouvez contacter un conseiller à partir de leur site : https://www.agefiph.fr
CAP EMPLOI a pour mission de conseiller et accompagner les employeurs pour favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi en particulier pour les personnes en situation de handicap.
Les interventions de CAP EMPLOI visent sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et compenser le handicap, en complémentarité avec les acteurs de droit commun.
Ils agissent en complémentarité avec l’Agefiph et les acteurs du droit public.
Le site de CAP EMPLOI : https://www.capemploi.info/
Les régions jouent un rôle important en matière de formation et d’orientation professionnelle.
Elles mettent en œuvre des programmes d’accès à la formation et à la qualification professionnelle des personnes en situation de handicap, en concertation avec les autres acteurs comme l’Agefiph.
Le CRFH est le Centre de Ressource Formation Handicap de Nouvelle Aquitaine : https://crfh-handicap.fr/
Charte Qualité Formations
Indicateurs de qualité
